面对新冠疫情的复杂形势，我校招生就业处坚决贯彻落实上级部署，坚持“一手抓抗疫，一手抓就业”的工作方针，确保“两手抓、两不误”。在全力保障师生健康安全的多措并举，精准施策，努力将疫情对毕业生就业工作的影响降到最低，为毕业生顺利就业、高质量就业保驾护航。
一、迅速响应，构建云端就业服务体系
疫情发生后，招生就业处第一时间启动应急预案，将线下招聘全面转为线上。通过升级学校就业信息网、搭建“云招聘”平台、优化线上签约系统，实现了信息发布、简历投递、面试洽谈、协议签订等全流程线上办理。积极联络用人单位，广泛收集岗位需求，定期举办分行业、分地域的网络双选会和空中宣讲会，为毕业生提供了丰富且持续的就业机会。
二、精准指导，提升毕业生就业竞争力
针对毕业生在求职过程中可能遇到的困惑与挑战，招生就业处加强了线上就业指导与服务。组织资深教师和职业指导专家，通过直播讲座、录播课程、在线咨询等方式，为毕业生提供简历修改、面试技巧、职业规划、政策解读等全方位指导。尤其关注就业困难群体，建立台账，实施“一人一策”精准帮扶，确保就业服务覆盖每一位有需要的毕业生。
三、深化合作，拓展多元化就业渠道
在巩固原有校企合作单位的基础上，招生就业处主动出击，积极开拓新的就业市场。一方面，加强与地方人社部门、行业协会、产业园区联系，争取更多政策性岗位和基层项目；另一方面，大力宣传并引导学生参军入伍、参加“三支一扶”、西部计划等国家项目，鼓励毕业生到祖国最需要的地方建功立业。积极宣传创业政策，支持有条件的学生自主创业，以创业带动就业。
四、强化联动，做好招生辅助与衔接服务
招生就业处认识到，高质量的就业离不开优质的生源和贯通的人才培养。在做好就业服务的部门也积极利用线上渠道开展招生宣传，通过云端校园开放日、专业介绍直播、在线咨询答疑等方式，向社会展示学校办学特色与成果，吸引优秀学子报考，从源头上为未来就业工作奠定良好基础。确保招生、培养、就业各环节有效联动、无缝衔接。
五、优化管理，保障服务不断线
为确保各项工作高效有序运行，招生就业处内部强化管理，明确分工，责任到人。全体工作人员保持通讯畅通，实行轮值在线办公，及时处理毕业生和用人单位的各类咨询与事务。通过微信公众号、就业网站、毕业生QQ群等多渠道，保持信息推送的及时性与准确性，确保就业服务在疫情期间“不断线、不打烊、不掉质”。
当前，疫情防控与促进就业的任务依然艰巨。招生就业处将继续秉持高度的责任感和使命感，不断创新工作方法，细化服务举措，全力答好疫情防控背景下稳就业、保民生的“考卷”，努力实现毕业生更充分、更高质量的就业目标，为学校发展和社会稳定贡献力量。
